———朝阳市会计学会下一步工作思路与打算

 (二O一八年十二月八日)

       朝阳市会计学会自1995年成立以来，在省会计学会和市社科联、市民管局的正确指导下，在市财政局的直接领导和支持下，全体会员团结协作，扎实工作，在学科发展、学术交流和学会自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了可喜成就，为脱钩后新学会的工作奠定了坚实的基础，提供了丰富的经验。同时，也为新时期、新阶段的会计学会发展提出了新的更高要求。我们要以更加饱满的热情，新的姿态、新的步伐、新的干劲拉开新学会建设发展的序幕!

一、 立足当下，充分发挥会计人才培养职能作用

       开展会计人才培养、促进会计理论和会计教育持续繁荣，是会计学会的重要任务。朝阳市会计学会是联系政府主管部门与会计理论界、会计实务界广大会计从业人员的桥梁和纽带，在会计人才培养方面具有明显的优势。

       （一）全力以赴完成会计专业技术人员继续教育工作。遵照市财政局的整体工作部署，精心组织2018年度会计专业技术人员继续教育培训工作。一是周密计划，科学组织，选择高质量培训机构。学会在充分调查研究的基础上，选择教学经验丰富、师资力量雄厚、技术支持强大、知名度较高的东北财经大学网络教育学院为网络培训合作机构，为广大会计从业人员优化知识结构、提高专业技术水平提供坚实保障。二是整章建制，强化管理，努力提高培训质量。细化培训规章制度(培训报名、考核、日常管理、教学质量信息反馈、考试)，并配备责任心强、综合素质好的同志负责培训管理工作。利用电视、报刊等宣传媒体，加大宣传力度，广泛吸纳会计人员参加培训，扩大受教育面，为搞好继续教育培训工作提供重要保证。

        (二)精心搭建专业教育平台。为广大会计从业人员搭建多层次、多形式的专业教育平台，通过不同形式的培训帮助会计人员更新知识，夯实发展的基础。一是建立常规培训体系，主要开展会计专业技术资格考试培训、会计实训、零基础会计培训、新会计准则培训等，促进学员熟悉会计业务流程，提高动手能力。二是建立特色培训体系，主要是针对会计人员在工作中的实际需求开展的培训，如为企业量身打造企业成本核算、财务管理、税收筹划等特色班，为个人需求开设“一对一教学”课程等。通过特色培训，促进不同层次会计人才发展、优化会计人才队伍结构。

二、以人为本，统筹推进会员发展工作

       会员是学会的基本组成单位，壮大会员队伍，是学会实现可持续发展的根本要求，也是发挥学会优势，促使智力资源惠及更多会计人员、壮大会计人才队伍的重要方式。

       (一)树立三种意识，努力做好会员服务。一是责任意识。会计工作是市场经济的基奠，是千秋大业，是关系国家前途命运的大事。会计人员要做到诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。我们肩负的责任艰巨，我们身处的岗位光荣而重要，我们必须增强责任心和使命感，发挥学会联系面广的特点，尽心尽力，尽职尽责地做好工作。二是创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是学会工作永葆生机和活力的源泉。面对新形势和新任务，我们必须在解放思想中不断更新观念，在改革中不断创新理念，

在实践中不断改进工作方法和工作作风。三是服务意识。服务是学会最基本的宗旨，通过提高服务质量和服务水平，提高会员对学会工作的关注度、调动会员参与活动的积极性，吸引会计从业人员加入学会。

       (二)落实“五项措施”，不断壮大会员队伍。一是支持单位会员动员符合条件的单位和个人加入会计学会。二是鼓励有影响的常务理事、理事和个人会员协助宣传、推荐有培养潜力的会计人员加入学会。三是建立资深会员推荐会员升级制度。四是加强与政府主管部门合作，创造会员持续发展机制。五是完善上下联动机制，加强与地方会计学会合作，做好会员发展工作。

       (三)实行“三级管理”，优化会员梯队结构。一是根据个人会员的专业技术水平、工作经历、工作业绩等情况，把个人会员划分为会员、高级会员、资深会员三个级别，为不同层次的个人会员提供终身的、持续的专业发展支持。二是为会员提供免费获得电子版资料、 免费下载学术会议论文、研究资料等文献，优惠获得会员升级所需知识及能力框架的培训或相关辅导资料，优惠参加学会为会员举办的后续教育培训并作为后续教育学时，优先参加学会组织的学术会议等服务。三是为高级会员和资深会员在享受会员待遇的基础上，还将分别获得申请并优先获得会计科研课题，免费参加学会组织的会计改革和实务问题研讨、论坛，代表本地区或本行业就有关会计法规制度的实施提供建议。

三、多措并举，共同推进会计学会工作深入发展

       (一)构建服务平台,为会员提供高质量的分类服务。一是政策支持平台。根据我国经济发展和会计改革的实际情况和需要，有计划组织会计相关重点、难点、热点问题的课题研究、论坛和专门研讨，通过这一形式培养为政府部门决策提供理论支持的高层人才。二是科研活动平台。组织会员积极参加会计学会的课题研究和专题调研，提高会计理论水平和研究能力。三是评比展示平台。通过组织开展会员评比活动、学会网站展示会员研究成果，鼓励会员进取创新，激励会员提高专业水平与业务能力。四是资讯交流平台。为会员提供会议论文、人才交流等信息，并提供资料库，方便会员查阅各类资料；建设一流的工作网站和服务网站，为会员交流、资料共享提供现代化的手段；通过建设会计人才信息库，促进会计人才的合理流动和会计科研成果的推广和转化。

       (二)组织会员从事会计科学研究，开展学术交流活动。一是组织学术论文评比。紧密联系会计改革和发展的实际，每年确定一个主题，向会员征集学术论文，组织专家评审；召开学术年会，对获奖论文进行交流；将优秀论文编辑成册，免费向有关部门发放，促进科研成果的转化。多措并举调动广大会员参与学术活动的积极性，提高学术能力；二是定期举办会计理论知识讲座。对会计工作在经济建设中出现的新情况、新问题，有计划地确定与当前会计实务相关联的课题，在条件成熟时聘请高校专家进行专题讲座，有重点的开展会计理论研究，探寻解决途径；三是建立学术报告制度。为会员组织学术报告会，就新的会计制度、会计准则等理论与实践性内容进行讲解，拓宽会员视野，促进会员交流，培养高素质会计人员。

        (三)立足提供优质服务，维护广大会计从业人员的合法权益。一是加强会员管理与服务，做好会员发展工作。对会员的权利、义务扩大宣传，对会员入会条件、流程耐心讲解与辅导，大力发展个人会员，不断壮大学会规模，提升学会社会影响力。二是建立会员评先选优制度，表彰先进，鞭策后进，提升会员的归属感和凝聚力。三是为会员提供高质量、多元化服务。如逐步建立应聘会计人员信息库，与用人单位进行信息交流，免费为会员推荐工作；为会计职称申报、考试提供专业咨询指导；向上级部门推荐参加更高层次的论文评比，扩大学术影响等。四是适时组织会计人员职业技能竞赛，调动全市会计人员工作积极性，提升会计人员实践力，拓展会计人员知识结构。

四、与时俱进，不断加强学会基础建设

        (一)建立健全学会制度体系。一是建立工作例会制度。定期召开理事会和常务理事会，听取对学会工作的意见和建议，报告学会日常工作开展情况，审议学会财务决算，研究学会重大事项，部署学会相关工作。二是完善学会秘书处内部管理制度。制定岗位责任制，细化分工落实到人，确保学会工作公开透明，稳步有序进行。三是健全党风廉政制度。整顿工作作风,提高工作人员大局意识、社会责任意识、服务意识和沟通意识，树立防腐倡廉意识，为全市会计从业人员提供优质高效的服务。

        (二)加强学会队伍建设。一是加强政治理论学习，努力提高政策理论水平。学习要以财政理论和会计法规为重点，不断提高思想认识，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党组织保持一致。二是加 强业务学习，努力提高工作水平。重点掌握国家新出台的财政政策、 会计制度，联系实际消化理解，指导工作实践，努力提高理论政策水平。三是抓好学会基础建设。按照财政部和省市财政部门关于加强财政科学化精细化管理及财政“两基”建设的要求，切实加强会计基础工作，制定实施方案。

       风高帆影急，正是远航时。新时期、新阶段、新任务给新的朝阳市会计学会工作赋予了新的内涵，带来了新的发展机遇，提出了新的更高的要求。因此，会计学会将始终不渝地坚持以科学的理论为指导、始终不渝的坚持正确的办会方向、始终不渝的践行为广大会计人员服务的办会宗旨，继续发扬勇于探索、乐于奉献的优良传统，珍惜使命，抓住机遇，团结拼搏，大胆创新，锐意进取，为促进我市会计事业协调健康发展，发挥更大的作用，做出更大的贡献。