朝阳市会计学会自2018年11月份与市财政局脱钩以来，在市财政局的正确指导和大力支持下，在市民管局、市社科联的积极帮助下，市会计学会及时转变观念，找准定位，明确发展思路，重新组建了秘书处，建立健全了日常管理制度，学会的各项工作扎实开展，稳步推进，逐步走上良性发展的轨道。现将学会的发展情况简要汇报如下：

一、准确定位，理清思路，切实发挥会计学会的职能作用

脱钩后的市会计学会是依法设立、自主办会、经费自筹、财务独立、行为自律、独立承担法人责任的社会组织，不属于财政资金支持和保障的范围，学会的经费只能自行筹集，尤其是在不向会员收取会费的情况下，会计学会要想生存和发展，面临诸多困难和困扰：如性质定位问题，是社团还是企业？如办会方向问题，是推动社会公益事业发展还是追求经济利益最大化？如存在价值问题，是为会员提供服务还是强化行业管理？如生存发展问题，在无经费保障的前提下，该如何正确处理经济利益和社会责任的关系？如发展目标问题，在保持改革平稳过渡的情况下，该如何正确处理近期规划和长期可持续发展的关系？等等，都事关会计学会的生存和发展，事关会计学会的经营和管理，急需破解和明确。

经过反复地思考与探讨，我们清醒地认识到：处理好经济利益和社会责任的辨证关系是会计学会长期可持续发展的必然选择，寓管理于服务是会计学会生存的根本大计。不承担社会责任的会计学会将失去生存和发展的土壤，而社会公益性一旦失去会计学会这个平台也就失去了持续施展的空间；管理是会计学会立足之本，服务是壮大会计学会的必要保障。由此可见，社会责任和经济利益、服务和管理不是对立的关系，而是相互依存、互为前提的关系。因此，在新形势、新阶段，市会计学会要想生存和发展，就必须依靠社会团体的信誉支撑和财政等政府部门的政策扶持，以及依靠创新服务来提升自身造血功能；必须秉承“坚持社会团体性质不动摇，坚持把社会责任放在首位不动摇”的办会宗旨，必须明确市会计学会的发展目标是：

（一）立足行业管理，将会计学会建设成为全市会计行业的自律组织。会计学会要逐步制定和完善行业管理规范，监督、指导和规范会员的执业行为；协调行业内、外部关系，调解会计执业活动中发生的纠纷；总结交流会计工作经验，开展对外宣传与对外交流，扩大行业的对外影响。

（二）立足学术研究，将会计学会建设成为会计改革与实践有效交流的平台。组织学术论文评比，将优秀论文编辑成册，免费发放，促进科研成果转化；定期举办会计理论知识讲座，有重点的开展会计理论研究，探寻解决途径；建立学术报告制度，促进会员交流，培养高素质会计人才。

（三）立足交流合作，将会计学会建设成为联系政府机构、工商界、学术界和实务界的桥梁和纽带。接受政府和其他单位委托，组织开展有关工作；发挥学会的智力优势，开展多层次、多形式的社会服务工作，包括组织开展中高级会计人才培养、会计培训和会计咨询等服务；及时反映会员对会计工作的建议和要求，为会计工作科学化、规范化管理提供信息。

（四）立足提供服务，将会计学会建设成为全市会计之家。依法对会员进行登记管理，为会员提供终身的、持续的专业发展支持；加强与政府主管部门合作，建立会员持续发展机制；完善上下联动，为会员提供多方位、多层次服务，切实维护广大会计人员的人才流动权益，将会计学会真正办成“会计之家”。

二、把握形势，全力以赴，做好会计学会各项工作

（一）科学规划，搭建会计学会事业发展框架。一是开发建设朝阳市会计学会网站（http://cyskjxh.cn/）。以网站为基础，搭建服务平台，包括政策发布平台、科研活动平台、评比展示平台、资讯交流平台、专业教育平台，给广大会计人员提供更便捷、更高效、更全面的服务。目前，市会计学会网站——“朝阳会计在线”，已通过国家工信部备案正式上线并投入使用。二是组建全市会计人才专家库。我们通过多方征求意见、严格考核标准，制定了《朝阳市会计学会专家库管理办法》，首批吸纳了全市10名会计顶尖人才进入专家库。这10名专家涵盖了市财校、工校、电大及北票技术学院等会计理论界的学者和教授，凌钢、会计事务所的总会计师和注册会计师，民政局、建设局等机关事业单位的高端会计专业人才。目前，会计行业带头人的作用已初步显现，在国家、省部署的新《会计法》修订案征求意见中，10位专家提出了具有针对性、建设性、可操作性的意见建议，得到了省财政厅、市财政局的认可。三是建立会计学术活动工作机制。积极参与省会计学会、市社科联的学术活动，市学会的《管理会计在中小企业的应用研究》、《政府会计准则等相关问题研究》等四个会计科研课题已纳入朝阳市2019年度哲学及社会科学研究计划，其中市财校聂福国教授、杨文才教授、卢元福教授、市工校孙晓华教授承担的《管理会计在中小企业的应用研究》已经完成，目前正在办理相关的申报程序。四是建立常规培训体系，主要开展新会计准则培训、会计实操培训、零基础会计培训等，促进学员熟悉会计业务流程，提高动手能力。建立特色培训体系，主要是针对会计人员在工作中的实际需求开展的培训，为个人开设“一对一教学”课程等，通过特色培训，促进不同层次会计人才发展、优化人才队伍结构。

（二）内下苦功，加强和完善学会自身建设。一是加强学会干部队伍建设。精心选拔、引进有事业心、有专业技术能力、热爱学会工作的人员，组建了一支有活力、创造力、战斗力的干部队伍。二是加强制度建设。建立学会秘书处内部管理制度，涵盖岗位责任制度、人事管理制度、请休假制度、考勤制度、财务管理制度、综合管理制度、绩效考评制度等七个方面，实现分工细化、定岗定责、奖惩明晰、管理严密，确保学会工作公开透明，有序推进；建立工作例会制度，定期召开理事会、常务理事会，部署学会相关工作；建立党风廉政制度，提高工作人员大局意识、服务意识、防腐倡廉意识，转变工作作风，为广大会计人员提供优质高效服务。

三、外树形象，精心组织，圆满完成政府委托业务

（一）精心筹划，做好会计专业技术人员继续教育工作。一是圆满完成了2017－2018年度会计专业技术人员继续教育工作。我们在充分调研、多方对比的基础上，选择教学经验丰富、师资力量雄厚、技术支持强大、知名度较高的东北财经大学网络教育学院为合作培训机构，该机构共提供229门网络课程，课程内容涉及多行业、多门类，内容丰富、水平较高，得到了市财政局的肯定和广大会计人员的认可和好评。全市共有近1.4万人完成规定学时学分，在辽宁会计综合管理服务平台上成功备案。二是成功启动了2019年会计专业技术人员继续教育工作。2019年继续教育是会计学会首次作为培训机构来组织开展此项工作，我们利用“朝阳会计在线”网站，成功搭建了自己的继续教育学习平台，为实现市财政部门提出的“从朝阳实际出发，组织自主课程、实现学以致用，切实提高培训质量”2020年继续教育工作目标，打下了坚实的基础。三是精心做好会计专业技术人员继续教育组织推进工作。学会充分利用报刊、电视等媒体，加大宣传，扩大受教育面；从细化培训制度入手，在报名、考试、平台管理、信息反馈等各方面、各阶段实行全程监督管理，确保培训工作做到实处，努力提高培训质量。四是耐心做好会计专业技术人员继续教育咨询解答工作。及时为学员提供咨询服务，耐心解答学员疑问，为继续教育顺利推进提供保证。

（二）主动配合，做好会计人员信息采集咨询解答工作。为了扩大会计人员信息采集知悉面，推动我市会计人员信息采集工作进度，我们主动承担信息采集常见问题解答服务，高峰时日均接听咨询电话100多个，有效配合了市财政局会计科的工作。

（三）积极参与，做好会计职称考试组织工作。我们积极参与2019年度会计专业技术初级、中级考试组织工作，了解了考试设备的技术要求、考务工作的组织实施、考点考场的环境布置等基本要求和流程，为日后独立承担此项工作打下坚实基础。

四、丰富内涵，凝练特色，促进市会计学会可持续发展

（一）密切关注会计改革，助推新政府会计制度实施。今年是新政府会计准则制度实施的第一年，各行政事业单位在实施过程中发现了很多问题、遇到了诸多难题，使新政策的实施进展缓慢。市会计学会在市财政局的领导下，与朝阳用友财务软件公司合作，从北京聘请了拥有丰富实际工作经验的高级讲师，按类别分教育系统、卫生系统、行政单位、事业单位组织了四期实务实操培训班，覆盖面达市、县、乡三级，人数达1338人。这次培训统一了新旧账目衔接、固定资产计提折旧、财务报表编制等方面的处理方法，讲解了财务软件的具体上机操作，有效解决了新政府会计制度实施中遇到的重点、难点问题，得到了广大会计人员的认可与好评，有力推动了新政府会计准则制度地深入贯彻执行。

（二）积极参与会计知识竞赛，助力基层会计人员业务素质提升。市卫计委为了纪念建国70周年，组织了全市卫计系统会计知识竞赛，市会计学会积极参与、精心筹划，组织学会专家编写试题、担任评委，圆满完成了此次会计知识竞赛工作任务。全市共有23个代表队的69名医疗卫生系统的会计人员参加竞赛决赛，有效提升了基层会计人员的业务素质。

（三）精心组织考前培训班，助攻莘莘学子职称考试顺利通过。

学会组织举办了2020年初级会计职称考前培训班，配备了权威专业的老师、提供了舒适整洁的教室、安排了科学合理的时间，但收取了全市最低的费用。老师专业、精准的讲解，为学员顺利通过考试提供了坚实的支撑；培训班的开办，为会计学会探索新形势下如何提供会计人员需要的会计知识、如何提供会计人员需要的培训模式，从而做好会计培训工作提供了丰富的经验。

风高帆影急，正是远航时。新时期、新形势、新阶段给新的朝阳市会计学会工作赋予了新的内涵，带来了新的发展机遇，提出了新的更高的要求。因此，市会计学会将始终不渝地坚持正确的办会方向、始终不渝地践行正确的办会理念，珍惜使命，抓住机遇，大胆创新，锐意进取，为促进我市会计事业协调健康发展发挥更大的作用，做出更大的贡献。